Об этом ТАСС заявил заместитель руководителя Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Александр Шершуков.

- Здесь ситуация следующая - сократившееся количество рабочих мест, на них претендует большее количество людей. Возможно, имеет смысл сократить продолжительность нормального рабочего времени для того, чтобы разделить эту ставку без потери заработной платы между несколькими работниками, - отметил эксперт.

Ранее глава Минтруда Антон Котяков заявил, что ситуация на рынке труда в России остается стабильной, массовых увольнений не наблюдается.

Министр напомнил работодателям, что они обязаны уведомлять службу занятости в случае планируемого сокращения работников за два месяца. В случае массовых сокращений - за три месяца.

Тема сокращенной рабочей недели поднималась в России не раз. В мае прошлого года Котяков заявил, что Минтруд не видит предпосылок для перехода россиян на четырехдневную рабочую неделю. По словам министра, намного актуальнее сейчас стоит вопрос об удаленной работе, которая все активнее внедряется в повседневную жизнь.

Согласно опросу компании SuperJob, в мае прошлого года сокращение рабочих дней поддерживали 39% россиян.

При этом еще в феврале 2021 года число сторонников "четырехдневки" составляло 48%.